Der demografische Wandel bringt aktuell eine besondere Brisanz mit sich: die ausscheidende geburtenstarke Generation der Baby-Boomer trifft auf Nachfolgegenerationen, die sich in ihren Einstellungen zur und Anforderungen an die Arbeitswelt stark unterscheiden. Hier sind Missverständnisse und Konflikte vorprogrammiert. Dieses Seminar beleuchtet die Hintergründe und zeigt Lösungsansätze auf, wie die Zusammenarbeit in altersgemischten Teams gelingen kann.
Ziele des Workshops:
- Die Teilnehmer erfahren, welche Erwartungen und Ansprüche/Bedürfnisse die unterschiedlichen Generationen an die Arbeitswelt haben
- Sie kennen die Herausforderungen, die multigenerationale Teams mit sich bringen & lernen etwas über die Ursachen von Generationenkonflikten
- Sie erkennen wie generationengerechte Führung gelingen kann
- Sie wissen um die Bedeutung des Generationenmanagements & können wertschätzende Generationenbeziehungen fördern