Neues Mentoring-Programm des VdW Bayern: WohWi skills – Unternehmensführung

(Führungs-)Potenziale erkennen, entwickeln und begleiten

Die Gewinnung von Fachkräften ist – insbesondere im Hinblick auf die demografische Entwicklung- eine immer größer werdende Herausforderung für die Wohnungswirtschaft.

Um jungen Mitarbeiter*innen in den Unternehmen zu halten und sie für zukünftige Führungsaufgaben fachlich und persönlich zu befähigen sowie gleichzeitig die Erfahrung und das Wissen der „älteren“ Generationen zu sichern, haben wir gemeinsam mit der Hochschule München ein Mentoring-Programm entwickelt.

„Um jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für zukünftige Führungsaufgaben fachlich und persönlich zu befähigen sowie gleichzeitig die Erfahrung und das Wissen der „älteren“ Generationen zu sichern, haben wir das Mentoring-Programm des VdW Bayern entwickelt. Ein besonderer Pluspunkt ist dabei die Zusammenarbeit und die Zertifizierung des Mentoring-Programms über die Hochschule München.”

Hans Maier
Verbandsdirektor des VdW Bayern

„Unser brandneues Hochschulzertifikat ‚Unternehmensführung‘ für Business Professionals beinhaltet ein attraktives Programm zur beruflichen Weiterbildung und dies nicht nur für Akademiker.

Durch die Teilnahme an ausgesuchten Modulen aus dem Lehrangebot unseres Weiterbildungsstudienganges ‚Bachelor Unternehmensführung ermöglichen wir zukünftigen Führungskräften aus der Wohnungswirtschaft ein anwendungsorientiertes Lernen mit hohem Praxisbezug.“

Prof. Dr. Dominik Hammer
Internationales Management und Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Das Mentoring-Programm

In einem 4-semestrigen Zertifikatsstudium, flankiert durch eine enge Begleitung des VdW Bayern und erfahrene Führungskräfte aus der Wohnungswirtschaft, erlangen diese jungen Potenziale das Hochschulzertifikat „Unternehmensführung“.

Pro Modul nehmen sowohl Mentoren und Mentees an je einem Workshop des VdW Bayern teil, in dem wertvoller Input zu intra- und interpersonellen Skills als auch die Möglichkeit zum Austausch und zur Reflexion der Zusammenarbeit gegeben wird.

Da der Erfolg des Programms von der intensiven Betreuung der Mentoren und der Mentees abhängt, ist die Teilnahme an diesem Mentoren-Programm auf max. 12 Mentees begrenzt.

Sollten sich mehr als 12 Mentees für das Programm anmelden, entscheidet ein Experten-Beirat, bestehend aus langjährigen Führungskräften von Mitgliedsunternehmen des VdW Bayern, über die Vergabe der Plätze.

Eine Bewerbung für das Mentoren-Programm „Unternehmensführung“ umfasst ein Motivationsschreiben, ein aktueller, aussagefähiger Lebenslauf des Mentees sowie eine Referenz eines Vorgesetzten unter Verwendung des weiter unten angeführten Anmeldeformulars.

Downloads zum Thema

Mentoring-Programm „Unternehmensführung“ des VdW Bayern
Programm als PDF Downloaden
Ausführliche Informationen zum Mentoring-Programm Unternehmensführung
Flyer Mentoring-Programm downloaden

Ihre Ansprechpartnerin

Dr. Susanne Koch
Referentin Verbandsorganisation