Workshop: KI im Personalwesen von Wohnungsunternehmen

Der Fachkräftemangel, unbesetzte Stellen und steigender Druck im Tagesgeschäft sorgen dafür, dass Personalabteilungen längst an ihre Grenzen stoßen.
Viele wissen: Ohne KI geht es künftig nicht mehr.
Doch wie gelingt der Einstieg, wenn Zeit, Ressourcen und technisches Know-how knapp sind?

Dieser Workshop zeigt praxisnah, wie Sie KI im Recruiting und Personalmanagement gezielt einsetzen können, um Entlastung zu schaffen, mehr passende Bewerber:innen zu erreichen und interne Prozesse zu vereinfachen.

Ihr Nutzen

• Zeitgewinn: Routineaufgaben automatisieren und Freiraum für das Wesentliche schaffen.
• Sichtbarkeit: Mit KI-gestützten Texten und Websites mehr passende Bewerber:innen erreichen.
• Sicherheit: Klarheit, wo KI rechtssicher und sinnvoll eingesetzt werden kann.
• Praxisbezug: Sie testen konkrete Tools live und erarbeiten Ihren individuellen Einstieg.

Inhalte 

Grundlagen und Trends
• Aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich
• Chancen, Risiken und Grenzen (Bias, DSGVO, Ethik)
• Überblick über KI-Tools im Personalwesen

Website-Check mit KI
• Wie KI Karrierewebsites analysiert und optimiert
• Sprache, Barrierefreiheit, Candidate Journey

Stellenanzeigen mit KI optimieren
• Wie Sie mit KI Texte schreiben, die gefunden werden und wirken
• Tonalität, Zielgruppenansprache, Genderneutralität

KI-Chatbots im Bewerbungsprozess
• Automatisierte Kommunikation im Recruiting
• Typische Einsatzfelder: Erstkontakt, FAQs, Interviewvereinbarung

Matching und Talentpools
• Wie KI hilft, passende Bewerberinnen und Bewerber zu identifizieren
• Automatisiertes Profil-Matching und Datenbanken

Referentin
Dr. Doreen Biskup ist Expertin für digitale Transformation und Change Management. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der strategischen Einführung digitaler Systeme und der Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen. In ihrer Rolle als Senior Project Managerin bei der Heinrich-Böll-Stiftung verantwortet sie die Umsetzung zentraler Digital- und KI-Projekte und bringt umfassendes Wissen zu Technologie, Organisation und Personalentwicklung zusammen.

Gebühren:
395,00 € für VdW-Mitglieder
455,00 € für Nichtmitglieder

Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Recruiter:innen und Führungskräfte in der Wohnungswirtschaft,
die trotz Fachkräftemangel handlungsfähig bleiben und ihre Prozesse smarter gestalten wollen

Anmeldeschluss: 13.05.2026
Die Anmeldebestätigung erhalten Sie erst nach Anmeldeschluss.